برگزاری دوره آموزشی " تیم سازی و مدیریت تعارض" توسط شرکت پتروشیمی نوری

بدون شک پدیده تعارض می تواند آثارمثبت و منفی زیادی بر عملکرد افراد در سازمان ها داشته باشد . مدیریت موثر تعارض باعث بهبود عملکرد و ارتقای سطح سلامت سازمان و استفاده غیر موثر از آن موجب کاهش عملکرد، ایجاد کشمکش و تنش در سازمان می شود . مهارت مدیریت تعارض یکی از مهم ترین مهارتهای مدیران به شمار می آید و نقش ارزنده ای را در موفقیت سازمانها و مدیران ایفا می کند .